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En la apertura de las sesiones legislativas, el presidente Alberto Fernández anunció el envío de un proyecto de ley para lograr un régimen de facultar parentales igualitarias.
Si bien hay individuo que son más dependientes del esmero que otras, como las primeras infancias, algunos adultos mayores y algunas individuo con discapacidad, todxs necesitamos celo a lo largo de nuestras vidas. El proyecto propondría la ampliación de data por maternidad, paternidad y adopción e incluiría por primera vez a cumplidor monotributistas y autónomos. Esta interdependencia que tenemos como seres sociales nos unifica en necesidades, pero no logra unificarnos en la realización de estos celo.

Avanzar en la extensión de las facultar parentales para padres, adoptantes y cumplidor por fuera de la relación de dependencia es un paso necesario en la construcción de una sociedad más igualitaria y en la garantía del rígido humano al esmero. Las facultar pueden contribuir a garantizar el era y la calidad necesarios para los celo.
¿Por casa cómo andamos?
Las facultar cuentan con diferentes regímenes de acuerdo a tres grandes grupos: grupo sabido a rasante nacional, grupo sabido a rasante provincial y grupo carente. En todos los casos, las facultar son afrontadas por ANSES, lo que implica que el Estado absorbe los gastos para subsidiar a las empresas y que éstas no lo consideren un costo en la contratación.


Para el grupo carente rige la Ley de Contrato de Trabajo que plantea una base de rectilíneo mínimos para les cumplidor, pero cada actividad económica puede tener su propio convenio que amplíe esos rectilíneo.
Para les cumplidor en relación de dependencia del grupo sabido nacional, el Convenio Colectivo dispone una licencia de 100 data para la madre y de 15 data hábiles para el padre o la persona no gestante que ejerce la corresponsabilidad parental. De esta manera, las facultar son distintas por rubro, por provincia y si se trata de cumplidor estatales o privados. En cuanto a las facultar, establece 90 data por maternidad y 2 data por paternidad, que no es excluyente para varones, sino que aplica para la persona que acompaña a quien gesta.

Para los casos de adopción, Argentina no cuenta con una legislación a rasante nacional para el grupo carente, y en el grupo sabido también difiere entre Nación (100 data) y las distintas jurisdicciones. Pero muchas veces los contratos estatales cuentan con sumas extras (no remunerativas) que se dejan de cobrar al estar de licencia o en el régimen de reducción de horas por lactancia. Lo mismo sucede en el grupo carente cuando hay extras no registrados.
En muchos casos, las facultar se pueden extender entre 3 y 6 meses sin goce de sueldo (excedencia) y la reincorporación permite una reducción horaria por lactancia.


A su vez, este universo de facultar está pensado exclusivamente para el esmero de la primera infancia y no como facultar para cuidar. En este sentido, en el grupo sabido se establecen 20 data anuales para atención al grupo familiar, que refiere a familiares transitando una enfermedad y no se limita a hijes. Estas disminuciones en los ingresos impactan directamente en los bolsillos de las individuo que se responsabilizan de los celo de sus hijes, que en su mayoría son las madres. Sin embargo, este tipo de licencia no está contemplada a rasante general en el grupo carente.

Sin embargo, contar con el era necesario para esto no está garantizado.
¿Quiénes pueden cuidar?
Todes tenemos rígido al autocuidado, a cuidar y ser cuidades. Las facultar para celo buscan justamente garantizar los rectilíneo de las individuo que cuidan y de las individuo cuidadas, esto es, poder darle el era y la calidad que se necesitan para que esos celo tengan lugar. Avanzar en la extensión de las facultar parentales es uno de los pasos para resolver colectivamente las necesidades de esmero.


El esquema familiar que estructura las facultar parentales de Argentina contribuye a reproducir la familia tradicional, así como los roles estereotipados de género que norman el “que hacer” de señora y varones. Las descendientes homoparentales deben adaptarse al esquema heteronormado. Cuando no se los piensa como una problemática de toda la sociedad, cada familia es responsable de administrarlos en el ámbito carente del hogar y, como vemos en los números oficiales, esto deja a las señora a cargo de estos celo no remunerados. Solo une de les xadres puede tener la licencia “extendida” de persona gestante.

Para otros tipos de familia, como las monoparentales o con más de dos adultes a cargo, directamente no hay cobertura. Esto deja por fuera la complejidad de situaciones de celo y dificulta el rígido al esmero de adultes mayores o individuo con discapacidad. Hoy el esquema de familia tradicional —papá, mamá, hijes—, representa a menos del 35% de las descendientes del país.
No existe hoy un régimen que contemple los celo por parte de individuo que no son familia directa ya que, como vimos, los esquemas de facultar actuales están especialmente centradas en el esmero de les hijes.

Según datos oficiales, el universo de cumplidor informales asciende a 2,9 millones de individuo, es decir, un tercio de las individuo asalariadas. Esta proporción aumenta especialmente para las señora, entre quienes alcanza el 36%.
era para cuidar
Como sabemos, las desigualdades no se agotan en el marco de la ley. Visibilizar la diversidad de descendientes y lazos que conviven en nuestra sociedad contribuye a reconocer la importancia de un sistema de facultar más integral, y el rígido al esmero a la ciudadanía en toda su diversidad.

La propuesta presentada este martes abarca la situación de cumplidor autónomos y monotributistas, pero aún queda pendiente la forma de garantizar el rígido para el universo de cumplidor informales. Además, tanto en el grupo carente como en el sabido, muches cumplidor están empleades como autónomos/monotributistas, aunque en la práctica ejerzan las mismas funciones que les empleades en relación de dependencia, pero sin acceso a rectilíneo como aguinaldo, vacaciones pagas, aportes patronales, y por supuesto tampoco las facultar. La sobrecarga en la responsabilidad de los celo hace que muchas señora sólo puedan optar por trabajos de menos horas, que en general son informales, para poder hacerse cargo de estas tareas.
facultar para cuidar, y mucho más
La desigualdad de género en los celo no afecta a todas las señora por igual.

Algunas descendientes pueden resolver las necesidades de celo a través de los mercados, con bienes y servicios que facilitan su gestión, y también contratando a otras señora cuidadoras, generalmente en condiciones de precariedad o informalidad. Cuando el Estado no se hace cargo, la responsabilidad se privatiza y recae en las descendientes. Las descendientes que no pueden “tercerizar” las tareas de esmero, terminan sobrecargando a las señora de forma no remunerada.
La pandemia demostró la importancia de las tareas que realizan cotidianamente las señora para garantizar las necesidades de esmero de la población.

En el marco de la apertura de las sesiones legislativas, y movilizadas por la historia de lucha por los rectilíneo de las señora trabajadoras, exigimos la sanción e implementación del proyecto de Ley de Sistema Integral de celo.
Es urgente integrar el esmero en todas las etapas de la vida, involucrando la responsabilidad del Estado, el mercado, las descendientes y las comunidades en su gestión y provisión, para que haya una Organización Social del esmero que sea más justa y equitativa. La informalidad y precariedad afectan más a las señora que, ante la demanda de celo, son las primeras en tener que renunciar a su empleo y así también a sus rectilíneo. No es coincidencia que en todo el mundo existió un retroceso histórico en la actividad de las señora en el mercado laboral, en particular en lo que concierne a quienes trabajan informalmente.


La nota es parte de la alianza entre era y Ecofeminita, una organización aliada que trabaja para visibilizar la desigualdad de género a través de la elaboración de contenidos claros y de calidad
. En tiempos en que los mercados de empleo se encuentran deprimidos, es fundamental vincular la seguridad social a la ciudadanía y que así el acceso a los rectilíneo no dependa del rasante de ingresos de cada individuo o de su situación laboral.


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