Según chivarse, adentro del asociación se vienen desarrollando «acciones sistemáticas de bloqueo de afiliaciones, impedimentos para el pago de la cuota corporativo y restricciones en la entrega de materiales gremiales, vulnerando rectilíneo básicos de los trabajadores y obstaculizando la ordenamiento corporativo».
Las laborioso señalaron como responsables al secretario de ordenamiento del asociación, Luis Sainz, y al subsecretario General, Carlos Pérez, a quienes acusan de «impulsar prácticas destinadas a impedir la ordenamiento corporativo de las laborioso y trabajadores del sector».
Las apoderado también chivarse que tres laborioso del call center VN «fueron agredidas físicamente cuando se acercaron a la cuna corporativo para reclamar elecciones y el respeto a la democracia corporativo». En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, apoderado y laborioso del call center VN realizaron una acción pública en la esquina de Diagonal Sur y Moreno, a metros de la cuna del asociación de Empleados de negocio de primario, donde chivarse crueldad de género, persecución corporativo y discriminación contra laborioso organizadas.

No podemos pagar cuotas”
Las laborioso señalaron que estas prácticas «constituyen un grave hecho de crueldad de género adentro de una ordenamiento que debería estar al servicio de la defensa de los rectilíneo laborales, especialmente en un sector como el negocio donde una gran parte de la fuerza laboral está compuesta por mujeres».
Durante la actividad, las laborioso desplegaron consignas que reflejan la situación que atraviesan adentro de la ordenamiento corporativo:
• “En el asociación de negocio las mujeres no tenemos rectilíneo”• “En negocio persiguen, discriminan y golpean laborioso”• “No podemos afiliarnos.
Finalmente, las apoderado afirmaron que continuarán «denunciando estas situaciones y reclamando el respeto a la ordenamiento corporativo, la democracia corporativo y los rectilíneo de las laborioso».
A esta situación, se suma un mecanismo que las laborioso califican como una forma de control y hostigamiento institucional: «para poder ingresar al asociación, apoderado y laborioso deben pedir autorización previa a los dirigentes, y cuando se les habilita el ingreso son acompañadas y custodiadas por personal de seguridad, en su mayoría hombres, adentro de la propia cuna corporativo».

No aguantamos más«, concluyeron.
«Las laborioso de negocio decimos basta de crueldad en negocio primario.