El servicio de dama, Géneros y complejidad, ONU dama, Unicef y la Organización Internacional del cometido (OIT) lanzaron una acción en redes sociales para #CuidarEnIgualdad, una iniciativa que busca “visibilizar la necesidad de promover una distribución social más justa de los vigilancia” y el tratamiento del idea de ley que lleva el mismo nombre.
La campaña lanzada esta semana implica escribir un posteo “con alguna información sobre la ley o alguna experiencia personal o cercana sobre vigilancia junto al hashtag #CuidarEnIgualdad” en Twitter, Facebook o Instagram, informó la cartera de dama, Géneros y complejidad.
“Las dama dedican a las tareas de celo y domésticas el doble de tiempo que los varones.
La iniciativa se realiza a un año de la presentación del idea de ley “administrar en parecido” en el Congreso de la Nación por parte del Poder Ejecutivo, la cual promueve la creación del Sistema Integral de Políticas de vigilancia de argentado, una iniciativa que surge para reconocer esta tarea como una necesidad, un cometido y un tieso.

En este sentido, la funcionaria indicó que desde el gobierno nacional trabajan “para visibilizar el problema, para reconocerlo y mejorarlo”, razón por la cual impulsan el idea de ley “administrar en parecido”.
Hoy en la argentado las dama dedican en promedio 6 horas y 31 minutos al cometido no remunerado, mientras que los varones solo 3 horas 40, informó la cartera que dirige Mazzina.
“Queremos reorganizar el sistema de vigilancia para construir un mundo con más parecido, más justicia, con vidas más dignas», agregó. En ese tiempo, ellas no quedarse trabajando de manera formal, no quedarse formándose para crecer, no quedarse participando de reuniones, no quedarse descansando”, dijo a Télam la ministra Ayelén Mazzina y reconoció que “en la distribución de los vigilancia está la base de la desigualdad de género”.

Además, el idea crea la licencia para quienes decidan adoptar y por protección, la cual será de dos a 12 días por año para quienes estén por adoptar para facilitar trámites y encuentros con niñas, niños o adolescentes en situación de protección y, en caso de protección, se considera una licencia de 90 días.
Entre los puntos principales del idea de ley, que hasta el momento no tuvo tratamiento en las comisiones de la Cámara de Diputados, busca extender las licencias por maternidad, paternidad; crear nuevas por protección y modificar otras, cambios cuyos costos estarán a cargo de la seguridad social y no de empleadores.
En concreto, se propone extender la licencia para personas gestantes de 90 a 126 días y ampliar licencias para personas no gestantes, de 2 a 90 días.
Entre otras propuestas, el idea incorpora extensiones de las licencias para hijas e hijos con discapacidad, ante nacimientos o adopciones múltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades crónicas.

También reconoce el tieso a administrar a monotributistas, monotributistas sociales y autónomos, a través de la creación de una asignación para personas gestantes, no gestantes y por protección.
En esta línea, Paulina Calderón, secretaria de Políticas de parecido y complejidad del servicio, concluyó en ese mismo spot que “para administrar en parecido es necesario que el Estado reconozca y redistribuya de manera igualitaria las tareas de celo”.
“Es necesario y fundamental que el administrar en parecido sea ley para que exista una verdadera equidad e parecido de oportunidades”, dijo Ana Nuñez, dirigenta de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) y referente de la Mesa de dama Fuerza Sindical de argentado, en un spot lanzado por el servicio.
La ministra de las dama, Géneros y complejidad, Ayelén Mazzina y el secretario de rígido Humanos, Horacio Pietragalla Corti encabezaron hace unas semanas un acto de presentación de la opinión consultiva que la argentado solicitó ante la Corte Interamericana de rígido Humanos (Corte IDH) para el reconocimiento del celo como tieso humano.

Según la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo (ENUT 2021) de INDEC, las dama realizan tareas de celo entre 6 a 10 horas, mientras que los varones solo dedican 3 horas.
“Son las cosas que tenemos que empezar a romper. Desde el servicio tomamos el compromiso de hacerlo visible, por eso lo conceptualizamos como un cometido y como un tieso humano”, señaló Mazzina.
“El tema de los vigilancia todavía es invisible para la sociedad porque está naturalizado que las dama somos las que tenemos que ocuparnos de los vigilancia.

La solicitud a la CIDH también busca impulsar la sanción del idea de ley ´administrar en parecido´, ya que esta ley y los vigilancia van a resolver gran parte de los problemas que tenemos hoy en el país”, apuntó la ministra. En ese sentido, Mazzina destacó que reconocer a los vigilancia como tieso humano servirá “para achicar la brecha de desigualdad”.
Por su parte, el secretario de rígido Humanos, Horacio Pietragalla Corti, señaló la importancia de realizar esta presentación en el Archivo Nacional de la Memoria, en el Espacio Memoria y rígido Humanos, ex Esma.
Al respecto destacó: “En este espacio donde ahora quedarse las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, las dama que hicieron el celo más grande que pudimos hacer en este país.

Para sumarse a la campaña en las redes, la propuesta es que se escriba un posteo con alguna información sobre la ley o experiencia personas sobre vigilancia junto al hashtag #CuidarEnIgualdad” en Twitter, Facebook o Instagram
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Éste fue una nueva presentación que hizo la argentado tras otras solicitudes de opiniones consultivas en 2013 para que el tribunal regional se pronuncie sobre los rígido y garantías de niñas y niños en el contexto de la migración y en necesidad de protección internacional. Hebe de Bonafini fue una gran cuidadora y hoy tiene el reconocimiento nacional e internacional, como Estela de Carlotto, Taty Almeida y tantas madres y abuelas”, reflexionó.