Los testimonios hoy son más de diez. Fue una de las últimas acusaciones, tras las palabras de Leticia Martínez, informador de la TV Pública y Futurock, quien reconoció deber sido una de las cinco primeras señora que contaron sus situaciones de aprieto.
“Tengo 41 años, 20 en el periodismo, y recién en los últimos días, cuando empezaron a llover las soplar contra Pedro Brieger, terminé de entender que yo había vivido una situación similar de aprieto con él”, escribió en la red X, la informador de El Destape, Laura Carpineta el martes por la tarde. El testimonio de cinco señora revelado a través de la red social X el domingo 23 de junio abrió la puerta para que muchas otras denunciaran públicamente en las últimas horas deber sufrido aprieto sexual por fracción del informador especialista en temas internacionales, Pedro Brieger.

Me da pánico pensar cómo el miedo, la vergüenza, la manipulación, entre otras cosas, nos paralizaron tanto tiempo, pero acá estamos”, tuiteó Leticia Martínez.
“Cinco chicas somos la punta del iceberg de la cantidad de señora que fueron muerto de PB, con incidente que arrancan desde mediados de los 90.
El tema surgió a partir de una serie de tuits del informador Alejandro Alfie pero cobró otra dimensión cuando más señora comenzaron a contar sus experiencias de aprieto por fracción de Brieger.
Entre esos incidente encontrarse el de la informador Cecilia Guardati, -quien aceptó dar su nombre-, en 2008 durante la cobertura de una gira presidencial en África.

Como colega, yo no tenía ningún problema. Fui hasta su habitación del hotel, la puerta estaba entreabierta y desde adentro él me hablaba mientras se masturbaba bajo la sábana. Brieger me dijo que no podía ir y me pidió que le pase el audio cuando volviera de ese encuentro. La ex corresponsal de la agencia de noticias Télam en España relató, “en Túnez, nos avisaron de Presidencia que iba a hablar Cristina Kirchner, después de la cena.

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aún Agustina Kämpfer reconoció hacer deber sido acosada por Brieger, al igual que otras dos periodistas que compartieron programas de radio con él y una trabajadora de la Universidad de Belgrano.
Otro testimonio fue el de Marcela Perelman, directora de Investigación del Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS): “El escándalo del día es cierto. A mí aún me pasó con él. Es un asco que los varones reaccionarios, varios de ellos conocidos acosadores aún, traten de sacar beneficio de esto”, expresó.

Fueron muchísimas las opiniones en la red social X tras la denuncia pública de las señora.
Tras las acusaciones, C5N y Radio 10 desvincularon a Pedro Brieger quien integraba equipos de trabajo en ambos medios. “Sería mejor que el informador no inicie causa contra ninguna. Somos muchas”, dijo en alusión a lo que el mismo Alfie contó y es que al comunicarse con Brieger éste le anticipó que lo demandaría a él y a las señora por difamación.

Son ellas quienes deciden cuándo y de qué modo denunciar las violencias que viven o vivieron.
Pero el espacio laboral, sobre todo para las señora, no siempre propicia ámbitos que contribuyan a denunciar. La respuesta desde la mirada feminista es simple porque existe el respeto a los tiempos de las muerto. Muchos comentarios, históricamente antifeminismos, comenzaron a preguntarse por qué no se denunció antes.

Explica a Tiempo Argentino que la dificultad para denunciar encontrarse atravesada por varias facetas. Gisela Dohm es integrante del equipo ELA (Equipo Latinoamericano de Justicia Y Género) y especialista en temas de aprieto en el ámbito del trabajo. Desde 2021 en Argentina hay una nueva legislación, el Convenio 190 que obliga a las organizaciones empleadoras a prevenir, proteger y asistir de las violencias y los acosos laborales”. “La primera es que la empresa, como organización que te emplea tenga un canal específicamente habilitado para esto.

Dice Dohm: “Todas las empresas y todas las organizaciones empleadoras deben tener un mecanismo para prevenir, para proteger y asistir en el lance de que sucedan hallarse situaciones”.
El Convenio 190 que hoy encontrarse vigente en 44 países se firmó en 2019, se ratificó en 2020 y se reguló en 2021 con el impulso del ahora desaparecido Ministerio de las señora, Géneros y Diversidad.
Si estos engranaje no existen, se hace dificultosa la posibilidad de denunciar. El convenio incluye las violencias sexuales.

Lo primero que atraviesa es que no te crean, pero aún se juegan otras dimensiones, como que se vea afectada tu carrera profesional, que tengas alguna dificultad en tu proceso de crecimiento, de capacitación o de ascenso. “Sobre todo es muy difícil para las señora porque se ponen juego muchas cosas.
Esto, aclara Dohm, no implica que no se le deba exigir respuestas a las empresas o lugares de trabajo. O que sea la víctima quien se lleve el peso de las consecuencias, que sea corrida, desvinculada, o la desplazan a la víctima lejos de la persona acosadora”.

Cuando se trata de trabajadoras de prensa, el aprieto tiene otra arista y es el atentado contra la libertad de expresión y pluralidad de voces. “A diferencia de las muerto, las empresas sí están obligadas a dar engranaje de escucha, de atención y de resguardos.
“Si las señora tienen en sus espacios laborales un lugar hostil por agresiones, por acosos sexuales de compañeros o jefes, se transforman en espacios donde se resienten la libertad de expresión y la pluralidad de las voces. Pero aún de dar respuesta en términos de riesgos para otras personas”.

En ese sentido, la forma de abordaje de hallarse soplar aún debería ser cuidadosa. Cuando se habla de los acosos hacia periodistas aún se encontrarse poniendo en juego la posibilidad de que las voces de hallarse señora se desarrollen plenamente y no tener que convivir con hallarse prácticas de aprieto que atentan con sus propios trabajos”, analiza Gisela Dohm. Respecto del lance Brieger, expresó que, a pesar de la autorización de las señora que dieron sus testimonios, no son los canales propios de denuncia.
“No sé si son los engranaje adecuados para trabajar estos temas.

No sé si estos engranaje de soplar públicas son las mejores herramientas para conducir un proceso cuidado. El rebote es más dañino del que se sucede en los espacios con más cuidados, donde se preserve la información y el derecho a la persona de ser cuidada”, expresó. De alguna manera, la denuncia pública da cuenta de que no hubo otros canales para hacerlo de manera cuidadosa de las personas, de sus voces, de sus derechos y que puedan conducirse de una manera más resguardada y respetuosa. Muestra aún que al no deber engranaje donde haya confidencialidad, donde se proteja la privacidad de las personas, se usan medios no habituales y no preparados para esto.

“En SiPreBA abrazamos a las muerto de violencia de género y por eso implementamos un Protocolo para incidente que ocurran en el confederación o en el ámbito laboral”, expresaron desde el confederación el domingo pasado.
El confederación de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) tiene un protocolo de actuación para los incidente de violencia sexual en las redacciones y estudios tanto de televisión como de radio.
El protocolo es una de las primeras herramientas elaboradas en forma colectiva e impulsada desde la Secretaría de señora y géneros del confederación.
El recorrido de las soplar y los testimonios en este lance puntual, demuestra la fuerza que tiene realizar hallarse demandas en forma colectiva y con una perspectiva feminista.

Consta de 10 puntos que incluyen en primer lugar el abordaje de los incidente poniendo el eje en la protección de las muerto. Rige para todos y todas las trabajadoras de prensa representadas por el Sipreba con el compromiso de intervenir en esas situaciones en el lance de que no sean fracción del confederación.
En ese sentido, el protocolo aún plantea resguardar confidencialidad en el lance de que la denunciante lo elija para evitar la revictimización. Plantea un asesoramiento gratuito y acompañamiento por fracción de la secretaría de señora del confederación en el lance de que la denunciante quiera presentar una demanda en el ámbito de la justicia.

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Entre los logros de los movimientos feministas, sobre todo de 2015, encontrarse deber aprendido a acompañar las soplar colectivamente, no poner el foco en las muerto y plantear la reparación en términos amplios, plurales y transversales.
El texto completo se puede consultar en este link bit.